姓 名

性 别

出生年月

职务

组长

纪四清

男

65.8

校长

副组长

王明生

男

71.10

副校长

傅 宁

男

71.7

办公室主任

组员

陈正荣

男

56.5

教导主任

徐世全

男

56.11

教科室主任

陈福金

男

55.6

安保办主任

刘 军

男

70.12

教师代表

时  间

工    作    内    容

1月18日

①成立领导工作小组，召开领导小组会议，研究布置学校考核工作；②公布教师年度考核工作安排表、领导小组名单。

1月18 日

①组织召开教师会，学习文件，理解文件精神；②学习校“评优细则”；③公开各职级教师评“优”人数。

1月18-19 日

按“德、能、勤、绩”四个方面，各教师准备个人述职书面材料。

 1月21日

进行小组评议。①以年级为单位进行；②各教师在本组内述职，公布个人自评考核等次，小组成员进行评议和民主测评；小组负责人认真做好评议记录及民主测评情况统计。③认真完成教师个人考核材料。④各小组上报评议材料及“评优”人员名单。Ⅰ.上报材料：《事业单位工作人员年度考核登记表》《教师工作年度考核表附页》、小组评议记录、民主测评情况统计；Ⅱ.评“优”人员的《登记表》《考核表附页》和其他人员分开上报。

        1月22 日

下午1：00在阶梯教室召开公开述职、民主测评会。①参加人员：全体评“优”述职人员，参加测评人员临时通知。②全体与会人员带好碳素笔，述职人员带好个人业绩材料及述职报告。③召开学校教师考核领导小组会，按得分高低确定优秀人员名单。④评优结果“公示”。

        1月23－24日

学校教师考核领导小组整理考核材料。

        1月25日

领导小组上报教师考核材料。