江宁小学举行新学年师徒“青蓝结对”

 学校的发展归根结底是人的发展，江宁小学一直着重青年教师的培养与发展，通过多种途径促进青年教师业务素质的提升。在学校工会的组织下开展的师徒结对工作，无疑是一种有效且长效的培养机制。很好地促进了新教师的个人成长，也保证了学校教育发展的有序进程。

9月8日下午，新一学年的青蓝结对工作如期举行，在征求11名新进年轻教师意见的基础上，又考虑他们各自专业发展的需求，学校安排了11名德艺兼优的学校骨干教师指导他们三年的教育教学工作。校工会徐世全主席主持了这次青蓝结对活动，他首先明确了此次师徒结对的意义，解读了结对工作的相关任务及达成目标，还分别给予师徒双方以具体要求，他要求作为师傅的指导教师对待徒弟要有诚心、有爱心、有真心，作为徒弟的年轻教师学习与实践中要做到“三多”，即多听课，多交流，多询问。活动议程中师徒双方还郑重地签定了结对协议，并合影留念。马勇副校长，同时也作为一名指导教师给青年教师寄以了三点希望，他希望青年教师要善读书，勤实践，深思考，为自己的发展铆足力量，为学校的发展添砖加瓦。最后任照平校长为11对青蓝结对的师徒提出了希望和要求.

此次活动的持续开展发为江宁小学的教育的发展奠定了强有力的人力基础和后续力量，这也必将有力促进该校今后的教育质量稳步提升和内涵发展。