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江宁小学2015—2016学年度第二学期教学工作计划

发表日期:2016/2/20 14:51:44 出处:本站 作者:刘军 有618位读者读过

 

江宁小学20152016学年度第二学期教学工作计划

 

指导思想

紧紧围绕“实施发现教育”这一宗旨,以建设“发现课堂”为主线,以实现“轻负担,高质量”为目标,扎实做好常规工作,认真做实研究工作,努力做优创新工作。在实践中不断提升教师业务素养,增强教学管理品位,提高教育教学质量。

工作目标

1.强化规范。常规工作细致,教学管理规范,做好教学的调研、监控和指导,强化教学过程管理。

2.落实课程。课程管理进一步规范,开足开齐课程计划中的各门课程,开展特色鲜明的学科活动,有丰富的课程内容和形式。

3. 深化研究。我们遵循面向全体、全面发展、因材施教的原则,建立“发现式教学课程”、“发现正能量课程”、“发现昆虫特色课程”、“发现校园文化环境课程”、“发现教师发展课程”这五个方面。发现课堂的实践研究进一步开展,建设水平进一步提升。加强对教研活动的指导,促进教师专业成长。

4.增强质量。关注学生的全面发展,促进学生的个体发展,提高学生的综合素质,提升教师的学科素养。质量评价体系进一步完善,促进师生共同成长。

具体措施

一、注重指导,促进规范的自觉形成

1.下移教学管理的重心。质量是教务工作的目标,课程是教务的内容,研究是落实的方式,规范是实施的前提。我们强调工作规范,但不以此去束缚教师,避免教师应付我们的工作,促进教师形成自觉。

我们将部分的教学常规检查、教研组研究课、家长开放日等教学管理工作下移,给学科组以一定的自由度。教务工作注重指导,坚持以教研组的建设为核心,强调教研组长的责任,提倡各具特色,各有特长,充分发挥教研组工作的能动性和自主性。

2.确保教学工作的规范。教学管理中,指导各教研组执行教学“六认真”,遵守江苏省“五严”规定,尤其关注过程管理,严格控制学生在校时间及学生作业量。除教务处集中组织教案、作业、教研备课记录检查指导外,要指导教师和年级的自查和互查,内化教师认知。自觉接受各方面监督,保证教学规范的有效实施。

3.优化教学考核的方案。各项评优要进一步咨询教师的意见和建议,兼顾过程和结果的考核,力争更加全面、科学地进行考评。努力形成更加积极的良性竞争机制,鼓励教师更加踏实、扎实地开展教学工作。

二、重点推进,提升课程的实施层次

1.全力做好“以学定教、小组合作”教学模式的策划、实施工作。教务处将在学校的统一领导下,组织团队进行研究,展示学校良好的课程研究水平。

2.加强国家课程校本化、地方课程特色化、校本课程个性化研究。本学期将实行年级优课巡展活动,各教研组进行个人申报和组内研讨相结合,根据课程计划和课程标准的规定,加大课程的二次开发和深度开发力度,选择教师个人擅长或钻研的项目进行课程设计。

3.加强将以教材适应性研究为中心,充分利用省小学数学、英语学科基地为平台,开展各种活动,理解教材的编排体系、设计主旨,结合课程标准,加强对全体教师的培训,促进全体教师利用教材施教的水平。

三、加强研讨,增强教学研究的水平

1.全面建设发现课堂。进一步加强发现课堂建设工作,以发现课堂巡展为平台,联合其乡村教育联盟,促进学校对发现课堂建设的水平。

2.凸显教研组的核心作用。我们将让骨干试水,全员参与,从日常教研走向精品教研,从教学研讨走向学研结合,以学定教,以教定研,开展两周一次的骨干教师示范课,积极参与乡村教育联盟大教研活动,对于新课程理念,要从信息紧盯,到研究跟上,努力做到实践赶超。

3.促进骨干教师脱颖而出,年青教师循序渐进。

本学期将继续开展骨干教师示范课暨专题研讨活动,请市区学科带头人、校学科研究中心组负责人等骨干教师为广大教师开放课堂,让教师在骨干教师的“课堂超市”中强化教师的教材素养、学科素养、课程素养。充分发挥名师的引领带动作用,创设上课、送课、讲座、帮扶等活动机会。

联合教科室加强新进教师进行专长、专业培训,关注工作一、三、五年内的青年教师成长,做到一年顶岗,三年有路,五年小有名气。对于新进教师,给压力,给动力,给机会,通过“集体演课”、“基本功培训”等形式促进年青教师从“大家推动”的团队互助到“自发引擎”的主动发展。

扎实做好南京市联片教研活动的筹备工作,大力推进学校课程改革。

4.注重校本教研范式的创新。提倡教师进行网络教研、微格教研等自主研习。在一些班级和教师中开展“学案先导前置性学习”教学试点,同时注重相关教研的实效性。

四、追求实效,提升学科教学的质量

1.加强各教研组的协作。积极发挥集体智慧,打好团体战,各学科力求做到“统一要求、统一进度、统一考查”,相互协作,共同提高。全体教师要进一步转变观念,正确把握教学基本要求,加强学科作业设计的研究,通过兴趣、习惯的培养,切实提高学生的综合素养。

2.积极搭建平台,促进教师专业化发展。组织教师参加各类培训和各种观摩活动,博采众长,拓宽教学思路。对于外出参加培训的教师,返校后要将学习心得体会与同学科教师交流,以实现资源共享。

3.开展节庆课程活动。本学期将开展数学文化节和英语节活动。不让学生跟随活动,而让活动适应学生,在活动中展露学生风采,在活动中发展学生能力。

4.开展形式多样的学科质量监控。以各种竞赛活动为抓手,提高教学质量。引领教师将教学工作进一步做细、做实,促进学生学习习惯的养成。本学期,将继续举行读写能力竞赛、数学应用能力竞赛、英语竞赛等活动。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

:月工作计划:

二月份——三月份:

1.完善教务处工作计划及各学科教研计划。

2.完成学期初学籍上报工作。

3.召开教学管理例会,强调学习课程标准,熟悉全册教材。

4.组织教师积极参加区级以上各类教学研究活动。

5.配合校长室开展常态约请听课。

6、青年教师课堂教学竞赛(同课异构)

7.学生课外阅读活动展示

四月份:

1.    骨干教师课堂展示月

2.    组织数学文化节活动

3.    组织校内学科教学调研

4.    做好南京市联片教研活动主会场筹备工作

5.    组织好校内学科教学质量调研

五月份:

1.校内三——五年级英语短剧比赛

2.校内教研活动

3.毕业班复习课专题研讨

六月份:

1.    校内教研活动

2.    期末复习研讨

3.    组织学科调研